Правовой аудит компании

Юридический аудит предприятия– это комплексный независимый анализ документации, относящейся к профессиональной деятельности предприятия, на предмет выявления несоответствий действующему законодательству, исполнения договорных обязательств по контрактам как со стороны контрагентов, так и самого предприятия. По результатам правовой аудиторской проверки предоставляются рекомендации, готовится план мероприятий по финансово-хозяйственной оптимизации, по работе с контрагентами с целью взыскания незаконно удерживаемых денежных средств, по устранению нарушений законодательства, ошибок при ведении документооборота, чтобы исключить или минимизировать предпринимательские риски, взыскать задолженности. При проведении правового аудита, юристы руководствуются не только нормами действующих нормативно-правовых актов РФ, но и актуальной сформировавшейся судебной практикой, разъяснениями, рекомендациями, регламентами соответствующих компетентных государственных органов.

Основательный юридический аудит бизнеса помогает снизить предпринимательские риски и возможность возникновения убытков по причинам:

  • невыполнения контрагентами принятых обязательств;
  • применения штрафных санкций за неисполнение условий контрактов;
  • возникновения претензий от персонала организации,
  • применения штрафных санкций со стороны государственных органов;
  • наложения административных ограничений на организацию либо руководство;
  • привлечения к административной, гражданской или уголовной ответственности руководителей и собственников организации.

Юристы компании «Юстиц-Коллегия» по результатам правового аудита дадут квалифицированную оценку:

  • исполнения договорных обязательств контрагентами;
  • перспектив взыскания денежных средств от недобросовестных партнеров;
  • соблюдения предприятием должной осмотрительности при выборе контрагентов;
  • нарушениям, выявленным в процессе аудита, со стороны самого предприятия;
  • обоснованности требований третьих лиц, по исковым заявлениям, предъявляемым к предприятию, перспективы судебного спора;
  • осуществления текущей кадровой политики и взаимодействия с персоналом;
  • взаимодействию с органами государственной власти;
  • наличию, надлежащему ведению и хранению обязательного в организации документооборота;
  • Имеющимся спорным ситуациям и корпоративным конфликтам внутри предприятия.

Специалисты-правоведы «Юстиц-Коллегии» разработают эффективный план мероприятий по разрешению конфликтных ситуаций как внутри предприятия, так и с третьими лицами и судебных споров, устранению выявленных нарушений законодательства РФ, исполнения обязательств по контрактам, взысканию задолженностей, организации кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета и документооборота предприятия.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8(812)5797197, 8(915)0169966, 8(499)5000777.